没签劳动合同如何讨薪

金华离婚律师 2025-04-11
未签劳动合同也可讨薪,依据《劳动法》可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致权益受损,影响工资追回。
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没签劳动合同讨薪,操作如下:1. 收集证据:工资单、工作证等证明劳动关系;2. 投诉劳动监察:前往当地劳动监察部门,提交证据要求立案;3. 考虑劳动仲裁:若投诉无果,可准备详细材料申请劳动仲裁;4. 法律诉讼:仲裁仍不解,可诉诸法院,维护自身权益。
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讨薪常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁等。选择时应考虑证据充分性,投诉适合初步解决,仲裁则适用于争议较大情况。
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