工作期间患上尿毒症是否算作工伤?

金华离婚律师 2025-04-13
尿毒症是否算工伤需视具体情况。依据《工伤保险条例》,工作时间因工作突发疾病可认定工伤,但非工作伤害或职业诱发疾病则不算。若不及时处理,可能影响患者权益及工伤认定。
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处理尿毒症是否算工伤,常见方式有申请工伤认定、咨询专业律师。选择时,需根据具体情况判断是否符合工伤条件,有疑问建议咨询律师以确保权益。
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尿毒症算工伤需判断。操作:1.确认疾病是否工作导致,如是则申请工伤认定;2.若非工作导致,考虑是否职业诱发,必要时咨询律师;3.保留医疗证明,以便后续处理。
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