公司临时修改离职日期怎么办

离职证明日期不可随意改。依据《劳动合同法》，离职证明应如实出具，修改可能影响劳动者权益。严重情况下，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职日期被改，应对如下：1. 与公司沟通，了解修改原因，表达个人意见；2. 若沟通无果，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁或诉讼；4. 根据律师建议，采取相应行动，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司修改离职日期，常见处理方式为协商或法律途径。若对公司决定无异议，可协商解决；若有异议且协商无果，可通过法律途径维权。