签了一年期劳动合同后，是否必须履行完整的一

签了一年期劳动合同，必须履行完整一年，除非双方协商或法律另有规定。根据《劳动合同法》，固定期限劳动合同需双方协商一致，并应严格遵守。擅自离职可能面临违约责任及影响未来就业。
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合同需履行。1.如双方协商一致，可提前解除合同。2.若无协商，应按合同约定期限工作，否则可能违约。3.遇特殊情况，如公司严重违规，可依法解除合同并索赔。4.合同期满，双方可协商续签或终止。
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处理劳动合同履行问题，常见方式有协商、按约履行或依法解除。选择处理方式时，应优先考虑双方协商；若无法协商，则按合同约定履行；如遇特殊情况，可依法解除合同。